成都大学中国-东盟艺术学院影视与动画学院作为采购人拟对本院研究生事务综合管理辅助服务采购项目进行公开比选，兹邀请符合本次要求的供应商参加比选。
1、 项目概况
1.项目名称：成都大学中国-东盟艺术学院影视与动画学院研究生事务综合管理辅助服务
2.采购项目预算金额：10万元，比选人报价不得高于最高限价。
二、供应商资格和资质要求：
1、具有《中华人民共和国政府采购法》第二十二条规定的条件；
2、在中华人民共和国境内注册且具备独立法人资格的企业；
三、采购内容
本项目拟采购的研究生事务综合管理辅助类服务，主要涵盖招生管理、学籍与培养过程管理、学位事务支持、奖助学金管理及信息化系统运维等全流程事务性工作。
①在服务期内，供应商派出不少于1人为研究生办公室工作人员，如发现派驻人员不符合要求的，采购人随时要求供应商更换人员。
②供应商按照外包员工制度和采购人相关规章制度，对辅助人员进行管理，指导从事本项目的辅助人员服从采购人现场管理；
③供应商对其辅助人员工资标准、社保、福利等应执行国家和地方政府的相关法律、法规和部门规章，对其辅助人员的疾病及人身安全负责，采购人对此不承担任何的责任和义务（如遇国家相关政策调整时则采购人按标准进行相应费用的调整）。若供应商因拖欠辅助人员工资、社保、公积金、福利等行为造成辅助人员上访、闹访的，采购人可扣留当月服务费用于支付辅助人员上述费用。
1.技术要求：
【人员条件】
（1）应聘人员应同时具备以下条件：
①具有中华人民共和国国籍，年满十八周岁。具备良好的政治素养，遵纪守法，品行端正，有良好的职业道德，爱岗敬业，事业心和责任感强。
②具有团队意识，工作严谨细致，有吃苦耐劳的精神；具备良好的语言表达和沟通协调能力。
③身体健康，具备正常履行岗位职责的身体条件。
④具备符合岗位要求的能力和资格条件。
（2）有下列情况之一者，不得应聘：
①曾受过各类刑事处罚的；
②曾因违规违纪被解除劳动关系的；
③正在接受审计、纪律审查，或者涉嫌犯罪，司法程序尚未终结的；
④聘用后的岗位构成回避关系的；
⑤不符合招聘岗位所需学历学位及其他资格条件的。
【岗位、条件及人数】
（1）基本要求
①服务意识强、工作态度好、心理素质好，团队合作精神佳。
②五官端正，身体健康。
（2）年龄要求
年龄在45周岁及以下。
（3）学历要求
具有全日制本科及以上学历。（需提供学历证书复印件或学信网查询截图佐证)
（4）岗位职责
①招生管理：协助编制招生目录，组织复试及招生全流程工作。
②教学运行：统筹排课、调停课、选课及教学任务落实，处理重修与学业预警。
③学籍与毕业管理：负责学籍注册、毕业资格审核、学位授予及证书发放。
④论文全流程监督：组织开题、中期考核、论文送审、答辩安排及学位信息审核。
⑤培养方案与学科建设：协助修订培养方案，申报精品课程、教材及实践基地，编制学位点年度报告。
⑥经费与资源统筹：核算教学工作量及导师津贴，管理专项经费使用。
⑦学术活动与竞赛：组织中期展、毕业展，协调学科竞赛及创新创业项目。
⑧质量评估与督导：配合学科评估、教学督导及专业认证工作。
⑨系统与数据维护：维护教学管理系统，确保学籍、论文等信息准确录入更新。
⑩综合协调：完成学院交办的临时任务，协调跨部门事务及突发工作。
（5）人数
不少于1人。
2.商务要求：
(1) 服务时间：自合同签订之日起至2026年1月；
(2) 服务地点：成都市成洛大道2025号成都大学；
(3) 付款方式：采购人在签订合同并收到成交供应商出具的发票后7个工作日内支付首付款合同金额的30%。
(4) 采购人根据成交供应商每月服务质量按照考核标准进行考核（见附件），并按照考核结果进行支付。成交供应商在每月23日前（节假日顺延）将服务费增值税发票送至采购人，采购人收到增值税发票后7个工作日内将该月的服务费以转账方式按综合考核结果支付给成交供应商。已支付的首付款从服务期限第一月起逐月抵扣当月服务费用。
(5) 本服务项目包含所有人力成本和管理成本、利润、税金等所有费用；供应商应按月发放服务人员薪酬，薪酬标准不得低于采购人建议标准，并依法为服务人员缴纳社会保险和公积金。（提供承诺函，格式自拟）。
(6) 本项目为总价包干。合同履约期间，除国家或政府的最低工资标准、保险基数以及相关费用调整外，合同总价款不变。合同履约期间，国家或政府的最低工资标准、保险基数上调，学校按相关政策文件进行上调服务经费。
(7) 违约责任与争议解决方式
a. 供应商必须遵守本项目各项规定，保证本项目正常履行。
b. 如因供应商工作人员在履行职务过程中的疏忽、失职、过错等故意或者过失原因给采购人造成损失或侵害，包括但不限于采购人本身的财产损失、由此而导致的采购人对任何第三方的法律责任等，供应商对此均应承担全部的赔偿责任。
c. 供应商未按照本协议约定完成服务内容的或提供的服务未达到约定的要求及质量标准，采购人有权终止供应商服务权限。
d. 因供应商原因造成采购人的重大损失或造成严重社会影响（包括但不限于被媒体曝光、主管部门处罚、通报批评、警告等），采购人有权终止供应商服务权限并追究供应商的违约责任。
e. 争议解决方式
双方应通过友好协商解决争议，经协商不能达成协议时，向采购人所在地有管辖权的人民法院起诉。
四、报名时间、比选时间及相关要求
1.报名时间：2025年5月16日-2025年5月20日
2.材料提交时间及地点：2025年5月21日10:00
3.公开比选时间及地点：2025年5月21日10:30，中国-东盟艺术学院青龙湖校区D栋D2012
4.参加比选时应提交的相关材料的电子及纸质档
（1）有效的营业执照、税务登记证、组织机构代码证（或统一社会信用代码营业执照）复印件（加盖公章）
（2）法定代表人授权书（签字盖章）（见附件1）
（3）项目报价表（签字盖章）（见附件2）
（4）商务要求偏离表（签字盖章）（见附件3）
（5）自行采购承诺函（签字盖章）（见附件4）
（6）比选文件中要求的相关材料复印件（加盖投标人公章）
五、比选办法
1.本项目采用 综合评分办法。
2.资格性审查
投标人须通过下表每一项审查，才能进入符合性审查评审。其中任何一项不合格，则其资格审查不合格。
序号 |
审查内容 |
1 |
有效的营业执照、税务登记证、组织机构代码证（或统一社会信用代码营业执照） |
2 |
法定代表人授权书 |
3 |
自行采购承诺函 |
3.评分标准
序号 |
评分要素 |
最高分值 |
评分标准 |
备注 |
1 |
报价10% |
10分 |
价格得分统一采用低价优先法计算，即满足招标文件要求且磋商价格最低的投标报价为评标基准价，其价格分为满分10分。其他投标人的价格分统一按照下列公式计算：投标报价得分=(评标基准价／投标报价)×10。 一、小微企业（监狱企业、残疾人福利性单位视同小微企业）价格扣除 1、根据《政府采购促进中小企业发展管理办法》（财库[2020]46号）、《关于进一步加大政府采购支持中小企业力度的通知》（财库〔2022〕19号）的规定，对小型和微型企业服务的价格给予10%的价格扣除，用扣除后的价格参与评标。 2、参加采购活动的中小企业应当提供《中小企业声明函》原件。 3、根据《关于政府采购支持监狱企业发展有关问题的通知》（财库[2014]68号）的规定，对监狱企业服务的价格给予10%的价格扣除，用扣除后的价格参与评标。 4、参加采购活动的监狱企业应当提供省级以上监狱管理局、戒毒管理局（含新疆生产建设兵团）出具的属于监狱企业的证明文件。 |
/ |
2 |
实施方案32% |
32分 |
投标人提供针对本项目的实施方案，包括：①管理团队组织构架；②人员管理方案；③入职前教育培训方案；④人员薪资报酬及福利的发放；⑤社保、住房公积金的缴纳方案；⑥人员档案管理方案；⑦劳动风险预防；⑧售后服务方案（含售后服务机构的建立、售后服务措施）8方面内容。以上8个方面每有一方面内容满足需求得4分；每有一个方面内容存在缺陷或不足扣2分；每缺失一个方面的该项不得分。本项最高得32分。(注：缺陷或不足指以下情形中的任意一种：或数据错误；或名称错误；或专业术语错误；或符号错误；或文字表述错误；或存在未针对本项目编制的内容；或引用的法律法规（标准规范）错误；或内容仅有标题或框架缺乏具体说明阐述；或存在抄袭照搬其他地区及项目的内容。） |
/ |
3 |
应急方案8% |
8分 |
投标人提供针对本项目的应急方案，包括：①人员流失、缺岗应急措施；②出现人员工伤事故应急处理措施；③劳动争议处理；④突发事件应急预案4方面内容。以上4个方面每有一方面内容满足需求得2分；每有一个方面内容存在缺陷或不足扣1分；每缺失一个方面的该项不得分。本项最高得8分。(注：缺陷或不足指以下情形中的任意一种：或数据错误；或名称错误；或专业术语错误；或符号错误；或文字表述错误；或存在未针对本项目编制的内容；或引用的法律法规（标准规范）错误；或内容仅有标题或框架缺乏具体说明阐述；或存在抄袭照搬其他地区及项目的内容。） |
/ |
4 |
项目管理团队人员配置18% |
18分 |
1.投标人针对本项目提供的项目负责人同时具有一级企业人力资源管理师（或高级人力资源管理师）和一级劳动关系协调员（或高级劳动关系协调师）的得6分； 2.投标人针对本项目提供的管理人员（除项目负责人外）每有1名为一级企业人力资源管理师（或高级人力资源管理师）的得3分，每有1名为二级企业人力资源管理师（或人力资源管理师）的得1.5分，每有1名为三级企业人力资源管理师（或助理人力资源管理师）的得1分，此项最多得6分，未提供的不得分； 3.投标人针对本项目提供的管理人员（除项目负责人外）每有1名为一级劳动关系协调员（或高级劳动关系协调师）的得2分，每有1名为二级劳动关系协调员（或劳动关系协调师）的得1分，每有1名为三级劳动关系协调员（或劳动关系协调员） 的得0.5分，此项最多得4分，未提供的不得分； 4.投标人拟投入本项目管理服务的团队中，每配置1名法律专业人员，得2分，最多得2分。 注：提供具有相关法律经验的证明材料加盖投标人公章，未提供不得分。
注：以上四项，均须提供相应人员的资格证书复印件和在职证明，并加盖投标人公章，否则视为无效，不予加分，同一人员多个证书不可重复计分，按照分高证书计分。 |
/ |
5 |
履约能力32% |
32分 |
1. 投标人提供2020年1月1日（含）至递交投标文件截止日的类似项目履约经验证明材料。每提供一个得2分，最多得22分。 注：提供项目合同(协议)复印件；未提供不得分。 2.投标人在2020年1月1日(含)至递交投标文件截止日的类似项目提供服务后，业主单位对投标人项目履约服务质量评价为“优秀”或其它类似评价体系中代表服务质量“优秀”的评价，每提供1个得1分，最多的10分。 注：提供业主单位盖章的评价材料，并加盖投标人公章。 |
/ |
注：①评分的取值按四舍五入法，小数点后保留两位；②所有评分项证明材料均需加盖供应商公章，否则该项分值不予认定。 |
六、本项目联系人：曹老师，电话：028-60656172
影视与动画学院
2025年5月16日
