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    招聘通知:南昌影视传播职业学院2019年招聘公告

    [成大中国东盟艺术学院影动学院]    发布日期:2019-11-20    浏览次数:

    招聘通知:

    南昌影视传播职业学院是经江西省人民政府批准、国家教育部备案的全日制民办普通高等学校。学院是江西省第一所以"影视传媒类专业"为特色的高职院校,学院前身是于1991年创办的江西丽人美容艺术学院,是江西省率先通过ISO9001:2000国际质量体系认证的特色民办高校。学院位于环境优美的赣江之畔。学院下设表演艺术学院、艺术设计学院、数字传媒学院、经济管理学院、公共教学部、思政教研部、成教学院、培训学院等八个教学单位。学院以人才培养为中心,以教学改革为核心,以学科专业建设为龙头,走以质量提升为核心的内涵式发展道路,着力于建设省内专业的影视传播院校。为实施人才强校战略,进一步加大队伍建设,根据学校发展需要,现面向海内外招聘专业人才,真诚欢迎海内外优秀人才加盟南昌影视传播职业学院。

    一、基本条件

    1、遵守宪法和法律;

    2、具有良好的政治素质和业务素质;

    3、具有岗位所需要的专业或技能;

    4、具有正常履行岗位职责的身体条件;

    5、符合公开招聘回避制度的有关规定。

    二、招聘计划

    南昌影视传播职业学院2019年招聘计划(高层次人才)

    学院

    岗位

    招聘人数

    要求

    表演艺术学院

    院长/学科带头人

    2

    副高及以上职称、相关专业或者相近专业、5年及以上教学或管理经验。

    艺术设计学院

    院长/学科带头人

    2

    数字传媒学院

    院长/学科带头人

    2

    经济管理学院

    院长/学科带头人

    2

    公共教学部

    思政教研部

    院长/学科带头人

    2

    南昌影视传播职业学院2019年招聘计划(教学岗)

    岗位

    招聘人数

    专业要求

    学历学位

    舞蹈表演专业教师

    3

    相关专业

    硕士研究生(本科且企业三年以上经验者)

    艺术设计专业老师

    3

    相关专业

    硕士研究生(本科且企业三年以上经验者)

    播音与主持专业教师

    3

    相关专业

    硕士研究生(本科且企业三年以上经验者)

    计算机应用技术专业教师

    2

    相关专业

    硕士研究生(本科且企业三年以上经验者)

    城市轨道交通运营管理专业教师

    3

    相关专业

    硕士研究生(本科且企业三年以上经验者)

    摄影摄像技术专业教师

    2

    相关专业

    硕士研究生(本科且企业三年以上经验者)

    电子竞技运动与管理专业教师

    3

    相关专业

    硕士研究生(本科且企业三年以上经验者)

    南昌影视传播职业学院2019年招聘计划(非教学岗)

    部门

    岗位

    招聘人数

    专业要求

    学历学位

    学工处

    学工处处长

    1

    专业不限,5年以上高校行政管理工作经验,3年以上学工管理工作经验

    本科及以上

    办公室

    干事

    2

    中文、汉语言文学、新闻类等相关专业

    本科及以上(有经验者优先)

    人事处

    人事管理

    2

    人力资源管理等相关专业

    本科及以上(有经验者优先)

    财务处

    会计

    2

    会计相关专业

    本科及以上(有经验者优先)

    泛美中专

    前台收费

    2

    专业不限

    大专及以上学历

    条件优秀者可适当放宽学历学位要求。

    三、应聘流程

    简历投递→资格审查→通知面试(试讲)→签约聘用

    应聘者请将应聘材料发送至邮箱:tz@ncyscb.com

    电子邮件的主题:"高校人才网+应聘岗位+所学专业+毕业院校+姓名+联系电话"

    四、联系方式

    邮编:330224

    联系人:唐老师

    电话:0791-85866307

    通讯地址:江西省南昌市蒋巷西大道266号南昌影视传播职业学院办公人事处

    五、考核方法

    举行面试,具体时间和地点另行通知。

    六、聘用

    经考核、体检合格,签订聘用合同,按有关规定试用,试用合格后,办理相关手续。

    七、待遇

    1、提供工作日餐补;

    2、发放节日福利;

    3、专车接送教职工上、下班;

    4、每年组织先进工作者、优秀教师省内春秋游;

    5、为教师开展课题研究给予一定的资金支持,评为省级重点课题的给予奖励;

    6、对为学院作出重大贡献的教职工给予重奖;

    7、实行校内教师职称聘任制度,凡在本校工作满2年,按照国家规定的职称评定标准和实际教学水平,可内部评定并聘任为校内助教、讲师、副教授、教授,享受校内同等职称待遇;

    8、成为我校重点学科带头人的,每月按业绩给予1000-2000元奖金;

    9、特殊人才待遇由双方约定。


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